亚马逊要求其员工从2025年1月起每周必须返回办公室五天。

这家在线零售巨头的首席执行官安迪·贾西在给员工的备忘录中宣布结束混合工作政策。

他表示，公司已决定“恢复新冠疫情爆发前的办公方式”，并相信此举将意味着公司“更好地建立起创新、合作和彼此之间以及我们的文化之间的联系，从而为客户和业务提供绝对最好的服务”。

贾西之前对远程工作持怀疑态度，现在他允许员工每周在家工作两天。然而，他现在坚称，这些变化将有助于公司实现其目标，“同时加强我们的文化和团队的效率”。

这份于周一(9月16日)发出的备忘录写道:“回顾过去五年，我们仍然认为在办公室一起工作的好处是巨大的。

“我之前已经解释过这些好处，但总的来说，我们已经观察到，我们的队友更容易学习，示范，实践和加强我们的文化;合作、头脑风暴和发明创造更简单、更有效;教与学更加天衣无缝;而且，团队之间的联系也更紧密。

“如果说有什么不同的话，那就是在过去的15个月里，我们每周至少回到办公室3天，这让我们更加坚信健身的好处。

“在疫情爆发之前，人们每周可以远程工作两天是不可能的，今后也将是这样——我们的预期是，除了情有可原的情况外，人们将留在办公室。”

亚马逊在全球拥有超过150万名全职和兼职员工，该公司还宣布计划在美国推出“办公桌轮换制”政策。世卫组织表示，包括欧洲大部分地区在内的大流行前的地区将继续采用灵活的办公桌安排。

在透露亚马逊办公室回归的实施时间表时，该公司表示:“我们理解，我们的一些队友可能已经建立了他们的个人生活方式，每周持续五天回到办公室将需要一些调整。”为了确保平稳过渡，我们将在2025年1月2日实施这一新的预期。”

 

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